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在SmartSolo工作

面元科学仪器（SmartSolo Scientific）研发中心位于设计之都深圳，营销中心位于中国首都北京，东莞和廊坊设有工厂，中国成都设有办事处，拥有 200 多名员工，致力于为世界各地的科学家和技术创新者提供最先进的测量和控制系统。

我们提供有竞争力的、完善的薪酬方案以及扁平化的家庭友好型工作环境。该公司成立于1999 年，其员工平均任期超过 14 年。

社长致辞

冯京川
社长

“我们正在进行“客户响应团队建设”，我们能够为科学家与技术创新者解决野外获取数据的各种难题和痛点。我们通过追求最快的客户响应，来建设一个一流的科学测量与控制仪器运营团队。从接到客户需求，到让客户满意，我们的响应时间是最短的。”

职位

如果您在申请空缺职位时需要帮助，请在工作日时间（星期一至星期五，北京时间上午 8 点至下午6点）
致电：400-682-1717
或邮箱：hr@smartsolo.com.cn
联系我们。

招聘方向

我们在4个方向的人才招聘信息。

营销中心

营销中心致力于满足客户的诉求，服务科学家与技术创新者。与客户、工程和制造部门密切合作，以交付最值得信赖的解决方案。在开发过程中充当用户的聆听者，在销售和支持过程中充当值得信赖的顾问，以确保产品和量身定制的解决方案都能满足客户的严格需求。

制造生产

制造生产基地生产高品质、高可靠性的测量与控制仪器和相关机械组件。使用最先进的制造工艺和材料资源规划系统来执行高于行业标准的工作。我们聘用兼职学生和全职员工，为他们提供在电子、仪器制造、机械和系统组装、精密电缆和传感器组装、材料和库存控制、机械加工和钣金制造等领域工作的机会。

技术支持

面元科学仪器的技术支持团队致力于帮助客户做出基于数据的、基于测量的决策，这些决策会产生至关重要的影响。客户的应用程序是独一无二的，我们与他们合作选择、安装、配置和维护正确的解决方案。利用SmartSolo全球专家网络，提供世界一流的技术支持、咨询、编程、培训、安装、维护、校准、维修和系统设计服务。

研发/工程

面元科学仪器的产品开发人员致力于研究和应用相关技术以满足科学家和技术创新者的测量和控制仪器需求。与市场营销部门密切合作，以确保创新设计能够解决现实世界的客户问题。与制造部门合作，以确保每款产品都设计美观、质量过硬。我们非常重视设计的技术性能，客户也非常信任SmartSolo产品的坚固性和可靠性。开发团队包括传感器、电子、硬件、软件工程师。

我们的文化

SmartSolo的核心价值观

引领全球科学服务

科学是不断探索和追求进步的过程，所有科学领域的客户都希望能发挥影响力、并取得所在领域的突破，这种价值观渗透于我们的行动中。
我们专注为海洋科学家与技术创新者服务，以创新为核心，质量为基础，助力科研成功！

SmartSolo的企业文化

两个极致：把人才管理做到极致；把产品和客户服务做到极致；
三个核心价值观：追求卓越，以客户为中心，以奋斗者为本；
四个长期坚持：长期坚持文化价值观；长期坚持人才管理；长期坚持品牌定位：帮助人类轻松感知复杂世界；长期坚持资源整合。

我们的精神

铁人精神：爱国主义精神、忘我拼搏精神、艰苦奋斗精神、科学求实精神、埋头苦干的奉献精神；
工匠精神：细致工整、精准严谨、自动化、细节、执着、手工；
团队协作：沟通、信任、团结、克制；
学习精神：终生学习，不断提升。

我们的理念

品质、诚信、创新、为客户创造价值，实现合作共赢、以人为本，实现可持续发展。

我们的使命

携手客户，让世界更安全、更绿色、更美好

我们的愿景

一个目标：成为最受尊敬的世界一流公司。

多样性和平等机会

面元科学仪器（SmartSolo Scientific）是一个机会均等的雇主，我们的目标是让每一位员工都感到受重视、尊重和倾听。我们多元化、以使命为导向的员工是独一无二的。
面元科学仪器（SmartSolo Scientific）为科学家与技术创新者服务，我们的员工与科学家与技术创新者同行。在面元科学仪器（SmartSolo Scientific），公司社长亲力亲为将自己30多年的成功经验传授给在职所有员工，在这里，你将获得更多的机会、更多的挑战，在短时间内得到更迅速的成长以及发现更新的自我。
我们的员工对满足科学家与技术创新者在测量和监控需求方面的解决方案和服务有着共同的热情。我们努力打造一支与所服务科学家的多样性更加匹配的员工队伍。

环境可持续性

当我们谈论对环境可持续性的承诺时，指的是我们对环境和自然资源的影响的关注。
作为一家公司，我们有意识地努力产生尽可能小的环境影响，以便为今世和后代维护生活质量。
作为科学测量仪器的制造商，我们的产品被全球的科学家和研究人员用来做出更明智的数据驱动决策，从而影响环境的未来。

常见问题（FAQ）

我如何申请职位？

我们要求所有申请人在线申请。仅接受在我们网站上发布的有效职位的申请。每个职位发布都包含一个表格，要求提供最少但需要的信息。

我的申请需要哪些项目（求职信、简历、推荐信等）？

每个职位发布都会指明所需的文件，例如简历、求职信，在某些情况下还包括工作样本。您只需要包括您申请的职位所需的内容。某些帖子可能会出现附加附件的选项。您可以添加几乎任何传统文档格式（Microsoft Word、PDF、HTML 等）的附件。

如果我想申请多个职位怎么办？

如果您申请多个不相关的职位，请提交单独的申请，并为每个申请提供一份适合该岗位的简历。如果您正在申请相关职位，请提交一份申请，我们将考虑最适合您的岗位。

你对每个申请人都有回应吗？

是的。我们的工作申请软件使我们能够回应每一位候选人。首先，我们确认您的申请已收到。然后，当您的申请状态确定后，我们会再次与您联系。

如果 SmartSolo, Inc. 有兴趣采访我，平均需要多长时间才能联系到我？

作为申请人，在确认收到您的申请后，您通常最多两周会收到我们的回复。（这通常是我们收集申请所需的时间。）如果您被选中参加面试，您将通过电子邮件收到邀请。（请确保您向我们提供了正确的电子邮件地址。）继续检查您的电子邮件，以获取更新或面试邀请。

简历提示

以下是一些提示，可帮助我们更好地了解您：

提供个人总结。

有时被称为“电梯演讲”或“30 秒自我介绍”，使用这个简短的陈述来描述你最大的优势和最强的属性，因为它们可能与你感兴趣的特定工作有关。

确定您的技术和技能。

这些是在您的职业生涯中获得的技能，这些技能直接适用于您申请的职位。包括相关认证。

描述你的经历和成就。

我们需要证明您在学术和专业方面的成就和责任。你的经历与你正在寻找的工作机会有什么关系？

描述你的教育。

列出您的教育经历，包括机构和成就。

告诉我们你的兴趣。

我们不需要完整的传记，但我们确实希望看到一些关于您的爱好、兴趣和办公室外活动的项目。

把事情简单化。

让你的内容专注于说明你可以如何帮助我们，而不是为什么这份工作对你个人有好处。

就业法律声明

一经填写及提交此入职申请表，我即对公司作出如下声明:本人未受制于任何使本人不能接受公司所提供之雇佣机会的竞业限制、保密或其他方面的限制性协议。本人也保证此表填写的个人资料全部属实，同意并授权公司必要时考查我的工作经历、学历证书及其它相关材料的真实性，并愿意在这些调查中予以配合。本人也声明:本人身体和心理健康，没有任何生理和心理疾病。如发现提供虚假资料或信息，愿接受用人单位立即解除劳动合同而无须任何经济补偿的处理。本表单通讯地址视为文件资料或通知书的送达地址。若有变化须提前告知。否则一旦送达视为生效。